Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial
Todo el equipo que conforma el Grupo Frutasol es consciente de su responsabilidad y de su impacto desde nuestros campos hasta la mesa de nuestros clientes. Es por eso que compartimos este pensamiento y persegimos los objetivos, los logros y los resultados enfocados siempre en las personas, la responsabilidad social y medioambiental.
Trabajamos de la mano con nuestra gente y con las comunidades, con quienes generamos fuertes lazos de trabajo en equipo para contribuir al desarrollo humano sostenible, por medio del compromiso y la confianza.
Valores Corporativos
Misión
Frutasol es una empresa frutícola dedicada a la producción, embalaje y comercialización de fruta fresca de alta calidad e inocua, incorporamos eficiencia e innovación a nuestros procesos productivos, satisfaciendo los requerimientos y exigencias de nuestros clientes y mercados, comprometidos con nuestros colaboradores y con la comunidad, en concordancia con el mejoramiento continuo, sustentabilidad y cuidado del medio ambiente.
Visión
Frutasol será una empresa líder y competitiva en la producción de fruta de exportación de alta calidad, por medio de la innovación tecnológica y la gestión de su talento humano, mejorando, expandiendo y diversificando sus especies y plantaciones frutícolas, manteniendo un fuerte compromiso social y medio ambiental y fortaleciendo nuestros lazos con clientes y colaboradores.
Valores Corporativos
Politica Etica Empresarial
POLÍTICA DE ÉTICA EMPRESARIAL, ANTICORRUPCIÓN Y CONDUCTA ÍNTEGRAL.
Agroindustrial Frutasol S.A., dedicada a los procesos de empaque y mantención refrigerada de fruta fresca, ubicada en la localidad de los Niches, Curicó, Región del Maule.
Establece los principios y lineamientos que aseguren que todas las actividades de la empresa se desarrollen con integridad, transparencia y cumplimiento de la legislación vigente, previniendo cualquier forma de soborno, evasión fiscal. Intereses políticos, practicas anticompetitivas, extorción, blanqueo de dinero, corrupción, fraude o conducta empresarial no ética. Esta política promueve una cultura organizacional basada en la honestidad y el respeto a las leyes aplicables, alineada con el Código Base ETI.
Esta política aplica a directores, subgerentes, trabajadores, contratistas, proveedores y cualquier tercero que actúe en representación de la empresa. Todas las personas relacionadas con la organización deben cumplir los principios establecidos.
La empresa se compromete a cumplir con la legislación aplicable, incluyendo la Ley N° 20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, Ley N° 21.121 que fortalece la prevención y sanción de delitos de corrupción, el Código Penal de Chile y otras normativas de probidad y transparencia aplicables, así como los requisitos del Código Base ETI/SMETA.
La empresa desarrollara sus actividades bajo principios de integridad, honestidad, transparencia, cumplimiento legal, competencia leal, responsabilidad corporativa y respeto en todas sus relaciones comerciales.
Se prohíbe estrictamente ofrecer, prometer, entregar, solicitar o aceptar sobornos, pagos indebidos o beneficios personales que puedan influir en decisiones comerciales o administrativas. Esta prohibición aplica a relaciones con funcionarios públicos, clientes, proveedores, intermediarios y terceros.
Agroindustrial Frutasol S.A., prohíbe la manipulación de registros contables o financieros, falsificación de documentos, uso indebido de activos de la empresa, entrega de información falsa en negociaciones comerciales y cualquier práctica fraudulenta.
Los trabajadores deben evitar situaciones en que intereses personales puedan influir en decisiones laborales o comerciales. Cualquier conflicto de interés real o potencial deberá ser declarado a la administración para su evaluación y gestión.
Solo se permiten regalos o atenciones de valor razonable y con fines comerciales legítimos.
Queda prohibido ofrecer o aceptar beneficios que puedan interpretarse como intento de soborno o influencia indebida.
Agroindustrial Frutasol S.A., mantendrá registros contables completos, exactos y transparentes. No se permitirá la existencia de registros falsos o incompletos.
Se fomentará un ambiente donde los trabajadores puedan reportar de manera confidencial cualquier conducta indebida relacionada con fraude, corrupción, soborno o incumplimiento de esta política. Se garantiza la protección contra represalias a quienes denuncien de buena fe.
La dirección promoverá una cultura de integridad y establecerá controles adecuados. Los trabajadores deberán cumplir esta política y reportar cualquier irregularidad. Los proveedores y terceros deben respetar los principios éticos establecidos.
La empresa difundirá esta política y promoverá capacitaciones periódicas sobre ética empresarial y prevención de corrupción.
El incumplimiento de esta política podrá resultar en medidas disciplinarias, terminación de contratos laborales o comerciales y cuando corresponda, denuncias ante las autoridades competentes.
